女子23年前分配工作至今未有通知 疑被被顶替
女子23年前分配工作至今未有通知，有无被顶替官方要说清楚
据媒体报道，来自内蒙古的包宏芳，中专毕业后被分配到县卫生局工作。然而，23年来，她一直没有收到上班通知，没有上过一天班，没有领过一次工资。多年来她一直为 找回 工作到处奔波。近日，她被 从没上过班的单位 要求解除 纸面 劳动关系。
包宏芳1996年毕业，作为一名 统招统分 的学生，当时被分配到内蒙古乌兰察布市兴和县卫生局下属乡镇卫生院工作。据她回忆，当时每隔十几日都要去卫生局询问什么时候能上班，每次都被要求等通知，一等就是好几年。迫于生计，2004年她踏上了打工之途，历经千辛之后，过上了相对稳定的生活。然而她从来没有放弃最初的 工作 ，一心想着回到体制内上班。
可是她等来的不是朝思梦想的入职通知，而是一个让她百思不得其解的谜题。辗转之下，她拿到自己的档案，里面清楚写明，1997年她被分配至县卫生局下属乡镇卫生院，2000年还有转正定级的工资表。她由此怀疑自己被人顶替。
在之后的申诉中，兴和县卫生健康委员会进一步描述了她当年的 工作轨迹 ：自2000年转正定级后，包宏芳被分配至兴和县卫校工作。2008年卫校撤销之后，包宏芳的工作履历戛然而止，在之后的人事调动安排中，再无 包宏芳 这个名字。县卫健委强调，不存在假冒顶替的情况。包宏芳之所以23年来没有到岗，是因为受到通信条件的限制，单位没有通知到包宏芳及其家属；加上当年卫生院工资低，包宏芳不愿意去上班，没有积极联系相关部门。
这样的回应，相信无论是包宏芳，还是围观的网友，都看得一头雾水。兴和县卫健委口口声声地强调不存在冒名顶替，但他们给出的调查结论，无法完全排除工作被顶替的嫌疑。一个绕不过去的核心疑问是：单位若通知不到人，包宏芳迟迟未到岗，为何没有终止劳动关系，反而为她转正定级？兴和县卫健委称，这是因为时任卫生局局长体恤农村孩子的不易，所以违规办理。但这样的理由丝毫没有说服力。如果真要体恤员工，不是应该千方百计地通知到位，让她早日到岗工作吗？人都不在，转正定级有什么意义，转正定级之后的工资又去哪儿了呢？
不管包宏芳起初愿不愿意入职，当时单位有没有想办法联系包宏芳，这是解开此案的起点。兴和县卫健委称，通知不到位，是因为受到当时通信条件的限制。当时的情况是毕业生围着单位转，要靠自己积极打听，而不是在家里苦等通知。而包宏芳说，从1997年到2004年，她每隔一段时间便会去卫生局打听，每次都被告知回家等通知。
既然双方各执一词，单位就应该出示更多的证据，来证明当年自己走了该走的程序，尽到了该尽的责任。既然可以给一天班都没上过的人转正定级，难道就不能多花点心思把人找回来上班？按理来说，包宏芳作为统招统分的学生，在学校应该留有详细的个人资料，当时卫生局有没有委托学校通知？如果电话打不通，有没有派人去包宏芳住址所在地询问？在2004年前，包宏芳没有离开县城，要找到她应该不难。
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