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企业利用软件监控员工电脑属于自我管理行为 不侵犯员工隐私权

来源:网络 作者:网友投稿 浏览:130次 时间:2022-02-27

本案的焦点问题是融昌公司在办公电脑上安装超级眼电脑监控软件,对修某的微信、QQ等聊天信息自动进行数据下载、保存的行为是否侵犯修某的隐私权。

融昌公司为了企业经营、管理、办理业务等工作需要,在该公司所有办公电脑上安装了超级眼电脑监控软件,当公司员工在工作期间使用电脑用QQ、微信与客户联系业务时的记录都会保存于公司的服务器主机中。融昌公司在办公用电脑中安装超级眼电脑监控软件是为了便于工作,是企业的自我管理行为,其目的是正当的,并不具有窥探员工个人隐私的主观故意,因此融昌公司在办公用电脑中安装超级眼电脑监控软件的行为并非违法行为。修某在融昌公司工作期间,应遵守公司的管理规定,将办公电脑用于本公司工作,而非用于除工作业务之外的其他用途。

融昌公司与上诉人修某产生劳动争议,在仲裁庭审理过程中,融昌公司委托公证处对上诉人修某使用办公电脑保存在公司服务器主机上的QQ、微信聊天记录进行下载、证据保全,并作为证据向劳动仲裁委员会提交,并非向不特定的人员公开,属于依法举证行为。

故融昌公司在办公用电脑上安装超级眼电脑监控软件,以及下载、保存修某使用办公电脑时的微信、QQ聊天信息的行为,主观上没有过错,不构成侵犯修某的隐私权。

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