一男子连跑3次办结婚证未果，官方：涉事工作人员为外聘的临时工。结婚证本子用完了、正在吃饭、材料不行……一连三次，一男子在办理结婚证时被以各种理由拒绝办理。生气之余，该男子拍下视频怒怼：“一句吃饭就让人回去，这就是基层公务员的服务态度吗？”
相关视频在网上传播后，立即引发热议。据罗坎镇婚姻登记方面回应称，视频中的工作人员为外聘的临时工作人员，“已收到了罗坎镇书记的批评谈话，对于这些职工我们也可能会给予一定处分。”
果然不出所料，该信息引起网友极大地关注和不满。
在舆情事件回应中，“临时工”一词就是“注意了，我们要推卸责任了”的同义词。舆观君在此前审阅某文旅局的回应材料时对其舆情风险进行研判，也发现了这一词汇。观舆君当时建议：将这一词汇替换为“工作人员”并动真格地处理两个负责人，最后这个“工作人员”（临时工）被辞退、两名负有领导责任的正式工（在编人员）被取消年度评优评先资格。
当时，这一现象并未引起观舆君的注意，处置建议虽然得当——但也是术不是道。接下来的内容将致力于探索“临时工”这一现象的成因和危害。
公务员是金饭碗，一旦成为公务员除非违反了《公务员》法的对应条款，一般是不会被开除或辞退的，而且一些拥有干部身份的公务员基本也是党员，年度的党内民主测评之中拥有投票权，这就导致部门的一把手也不敢轻易得罪这批人。
那一些较苦较累直接面对群众的工作怎么办呢？招临时工。现在有一定舆情素养的地方都不使用“临时工”这个词了，而是成为“公益性岗位”，提供五险，签订劳动合同，工资不高。出了事情，可以随时开除。
观舆君的一位朋友就曾在某地公益性岗位工作，工作大部分是他在做，工资只有正式工作人员的四分之一乃至五分之一。
为什么要招公益性岗位人员呢？是因为一些干部还没有到退休年纪，但他们无法掌握计算机等现代工作技能，已经影响了正常工作开展，他只是能力不足，碍于情面，没有人会将其辞退，至于你不让他工作，他倒是愿意天天在家，只要工资照领。
这些人工龄很长，工资不低，每个月都在一万元以上。
这种强烈的对比之下，“临时工”面对群众的时候是很难有好脸色的。这也是为什么该镇的书记会说——可能给予一定的处分。
你想想，这个临时工大学毕业，考不上公务员。当地由于经济发展水平滞后，没有产业，无法提供其他就业机会，又不愿意外出打工，只能来这里当临时工，工资两千一个月，真处分，人家拍拍屁股就走了。
因此，"临时工"现象不可不重视。
