按照一直以来的规定看，不论是有工作单位之人参与缴纳的城镇职工养老保险，还是灵活就业人员参与缴纳的城乡居民养老保险，只要满足最低15年的缴费年限，从岗位上退下来之后，基本都能享受终身养老金待遇。事实上养老金的利好作用绝对不止于此，还体现在退休人员不幸离世后，其遗属还能享受丧葬费、抚恤金等待遇；以及每一年符合条件的退休人员都能领取养老金补发等方面。
今天我们要讨论的话题就是养老金补发，下面我从今年退休的人，是否都能领取养老金补发？养老金的补发情况还有什么？以及补发的待遇是哪部分？这三方面为大家做出解答，看完你就知道怎么回事了。
第一，今年退休的人都能领养老金补发吗？
基本每一年我国都会进行养老金补发，但这不意味着人人都能领取这笔补发金额，否则国家的财政资金也难以负担。其实能领取养老金补发的只有一类人，那就是今年新的养老金计发基数公布之前，就从岗位上退下来的人。因为他们之前的养老金都是预发的，而进行预发的根本原因，是因为他们的养老金发放原本应该按照新的基数进行发放，但新基数尚未公布，就只能暂时按照旧基数进行发放。当新基数公布后，自然要进行补发，毕竟在社会经济飞速发展的今天，养老金的最低发放基数，呈现的是逐年上涨趋势。
第二，养老金补发的情况还有什么？
符合条件的退休人员，今年都能领取养老金补发，但是具体到手的钱有多少，就得看地方的规定了。一般退休时时间距离新基数公布时间越晚，补发月份就越多，相应到手的补发金额也会有所增加。这里还有一个补发情况值得注意，那就是2014年10月份机关事业单位进行了新一轮的养老保险制度改革，为此特别设立了10年的过渡期。处于过渡期的人，就能领取到一笔价值不等的过渡性养老金，但因为这笔钱的计算方法比较复杂，时至今日很多城市都没有给大家发放这笔钱。如今已然是过渡期的倒数第二个年头了，有关部门也会加速给大家发放这笔钱，符合领取补发条件的退休中人应当额外注意一下。
第三，养老金补发的是哪部分？
养老金的组成一般情况有个人账户养老金和基础养老金两部分，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139、65岁为101)；基础养老金=所在地区养老金计发基数(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。机关事业单位的退休中人，还能按照规定领取一笔过渡性养老金，计算这笔钱时是用养老金计发基数*社保平均缴费指数*账户前工龄（视同缴费年限）*过渡性养老金计发系数得到的。从中我们不难看出，养老金计发基数增加，影响的是人们到手的基础和过渡性养老金。
